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Salaire des ingénieurs des collectivités locales et des hôpitaux
Ce que gagnent les ingénieurs des collectivités locales et des hôpitaux salariés à temps plein en France : médiane, fourchette et écarts entre départements, d’après les données de l’Insee (2023).
50 000 € +brut / an pour plus de la moitié des postes — la tranche la plus haute diffusée par l’Insee
Fourchette de salaire
| Brut annuel | Brut mensuel | Net mensuel estimé | Tous métiers (brut annuel) | |
|---|---|---|---|---|
| Premier quartile (25 %) | 43 700 € | 3 640 € | 2 730 € | 28 500 € |
| Médiane | 50 000 € ou plus | 4 170 € ou plus | 3 130 € ou plus | 36 100 € |
| Troisième quartile (75 %) | 50 000 € ou plus | 4 170 € ou plus | 3 130 € ou plus | 48 900 € |
Profession de cadre : net estimé avec 25 % de cotisations.
Répartition des salaires
- Moins de 16 000 €< 1 %
- 16 000 à 20 000 €< 1 %
- 20 000 à 24 000 €< 1 %
- 24 000 à 28 000 €1 %
- 28 000 à 30 000 €1 %
- 30 000 à 35 000 €5 %
- 35 000 à 40 000 €8 %
- 40 000 à 50 000 €25 %
- 50 000 € ou plus59 %
Part des postes à temps plein toute l’année, selon le salaire brut annuel.
Salaire des ingénieurs des collectivités locales et des hôpitaux par département (19)
| Département (lieu de travail) | Q1 brut annuel | Médiane | Q3 | 50 000 € ou plus |
|---|---|---|---|---|
| Alpes-Maritimes (06) | 45 000 € | 50 000 € ou plus | 50 000 € ou plus | 61 % |
| Bouches-du-Rhône (13) | 47 600 € | 50 000 € ou plus | 50 000 € ou plus | 71 % |
| Finistère (29) | 38 900 € | 50 000 € ou plus | 50 000 € ou plus | 52 % |
| Gironde (33) | 46 100 € | 50 000 € ou plus | 50 000 € ou plus | 66 % |
| Hérault (34) | 41 000 € | 50 000 € ou plus | 50 000 € ou plus | 51 % |
| Loire-Atlantique (44) | 42 000 € | 50 000 € ou plus | 50 000 € ou plus | 50 % |
| Nord (59) | 46 900 € | 50 000 € ou plus | 50 000 € ou plus | 67 % |
| Rhône (69) | 44 900 € | 50 000 € ou plus | 50 000 € ou plus | 67 % |
| Paris (75) | 45 900 € | 50 000 € ou plus | 50 000 € ou plus | 65 % |
| Seine-Maritime (76) | 43 700 € | 50 000 € ou plus | 50 000 € ou plus | 56 % |
| Yvelines (78) | 44 200 € | 50 000 € ou plus | 50 000 € ou plus | 63 % |
| Hauts-de-Seine (92) | 50 000 € ou plus | 50 000 € ou plus | 50 000 € ou plus | 77 % |
| Seine-Saint-Denis (93) | 47 100 € | 50 000 € ou plus | 50 000 € ou plus | 68 % |
| Val-de-Marne (94) | 42 300 € | 50 000 € ou plus | 50 000 € ou plus | 62 % |
| La Réunion (974) | 50 000 € ou plus | 50 000 € ou plus | 50 000 € ou plus | 92 % |
| Bas-Rhin (67) | 42 300 € | 49 600 € | 50 000 € ou plus | 49 % |
| Isère (38) | 42 100 € | 49 100 € | 50 000 € ou plus | 47 % |
| Haute-Garonne (31) | 40 800 € | 48 600 € | 50 000 € ou plus | 45 % |
| Ille-et-Vilaine (35) | 41 100 € | 46 600 € | 50 000 € ou plus | 35 % |
Cadres de la fonction publique
- Personnels de direction de la fonction publique (Etat, collectivités locales, hôpitaux) 4 170 € ou plus
- Ingénieurs de l'Etat (y.c. ingénieurs militaires) et assimilés 4 170 € ou plus
- Magistrats 4 170 € ou plus
- Inspecteurs et autres personnels de catégorie A des Impôts, du Trésor et des Douanes 4 170 € ou plus
- Cadres de la Poste 3 640 €
- Autres personnels administratifs de catégorie A de l'Etat (hors Enseignement, Patrimoine, Impôts, Trésor, Douanes) 4 170 € ou plus
- Personnels administratifs de catégorie A des collectivités locales et hôpitaux publics (hors Enseignement, Patrimoine) 4 170 € ou plus
- Personnes exerçant un mandat politique ou syndical 850 €
Méthode et source
Source : Insee, Base Tous salariés 2023, fichier détail des postes (échantillon au 1/12 diffusé par l’Insee). Champ : postes à temps complet occupés toute l’année, emplois ordinaires (hors apprentis, stagiaires, emplois aidés), privé et public ; département du lieu de travail. L’Insee diffuse le salaire brut annuel par tranches : les quartiles sont interpolés dans la tranche, et la tranche la plus haute (50 000 € ou plus) n’a pas de borne supérieure. Le salaire brut annuel comprend primes et heures supplémentaires ; le mensuel est l’annuel divisé par 12. Le net est estimé aux taux usuels de cotisations (22 % non-cadre, 25 % cadre), avant impôt. Calculs Z Jobs. Données Insee
Du brut au net, et les offres
Questions fréquentes
Quel est le salaire des ingénieurs des collectivités locales et des hôpitaux ?
Plus de la moitié des postes à temps plein des ingénieurs des collectivités locales et des hôpitaux sont payés 50 000 € bruts par an ou plus en 2023 (plus de 4 170 € bruts par mois) : c’est la tranche la plus haute que diffuse l’Insee, sans montant au-delà. Le premier quartile est de 43 700 €.
Quelle fourchette de salaire des ingénieurs des collectivités locales et des hôpitaux ?
La moitié des postes se situe entre 43 700 € et 50 000 € ou plus bruts par an (premier et troisième quartiles) ; 59 % des postes dépassent 50 000 € bruts par an.
Où les ingénieurs des collectivités locales et des hôpitaux sont-ils le mieux payés ?
Parmi les 19 départements où l’échantillon de l’Insee est suffisant, la médiane la plus haute est en Alpes-Maritimes (06) (50 000 € ou plus bruts par an).
D’où viennent ces chiffres ?
De l’Insee (Base Tous salariés 2023), pour les postes à temps plein occupés toute l’année. L’Insee diffuse des tranches de salaire : les montants sont interpolés dans la tranche.