Des chiffres officiels, pas des estimations.

Législation du travail

Trois pays, des données officielles — aucun mis en avant.

Salaire minimum national, mensuel brut, source Eurostat, en vigueur au 1er juillet 2026.

Eurostat, salaires minimums (earn_mw_cur) · valeurs au 1er juillet 2026, mise à jour du 31 juillet 2026

Jours fériés légaux (2026)

Code du travail (FR) art. L3133-1 · Arrêté royal du 18 avril 1974 (BE) · Code du travail (LU) art. L.232-2

Période d'essai et préavis

Pas de chiffre unique inventé : là où la loi renvoie à la convention collective ou à l'ancienneté, nous le disons.

Pays	Période d'essai	Préavis (licenciement par l'employeur)
🇫🇷 France	2 à 4 mois selon la catégorie (CDI)	1 mois de 6 mois à 2 ans d'ancienneté, 2 mois au-delà — davantage si la convention collective le prévoit
🇧🇪 Belgique	Pas de période d'essai ; depuis le 1er août 2026, préavis d'1 semaine pendant les 6 premiers mois	Barème légal en semaines, croissant avec l'ancienneté
🇱🇺 Luxembourg	2 semaines à 6 mois (jusqu'à 12 mois au-delà d'un certain salaire)	2 mois (moins de 5 ans d'ancienneté), 4 mois (5 à 10 ans), 6 mois (10 ans et plus)

Code du travail (FR) art. L1221-19 et L1234-1 · Loi du 3 juillet 1978 (BE) art. 37/2, modifiée au 1er août 2026 · Code du travail (LU) art. L.121-5 et L.124-4

Grille salariale réelle

Une vraie grille conventionnelle, pas un exemple inventé.

Hôtels, cafés, restaurants (HCR), France — minima mensuels bruts à 35 h (151,67 h). Les premiers échelons sont sous le SMIC : c'est alors le SMIC qui s'applique, et nous le montrons.

Niveau	Catégorie	Minimum mensuel brut
V	Cadre — échelon 3	4 265 €
V	Cadre — échelon 1	2 795 €
IV	Agent de maîtrise — échelon 1	2 184 €
III	Employé qualifié — échelon 1	2 020 €
II	Employé — échelon 2	1 903 €
I	Employé — échelon 1 (SMIC appliqué)	1 867,06 €

Convention collective HCR (IDCC 1979), avenant n° 33 du 19 juin 2024, étendu par arrêté du 5 novembre 2024 · SMIC 12,31 €/h depuis le 1er juin 2026