Le salaire fait partie
de l'offre.
Nous recommandons que chaque offre affiche toujours la rémunération et l'employeur — plus de confiance, plus de candidatures. La décision finale appartient toujours à l'employeur.
- Employeur identifié et vérifié, jamais anonyme.
- Salaire comparé aux grilles officielles des conventions collectives.
- Première réponse attendue sous 14 jours : le délai est affiché au candidat comme à l'employeur.
- Toujours gratuit pour les chercheurs d'emploi.
Ingénieur·e Logiciel Backend
Exemple : l'offre est confirmée auprès de l'organisation vérifiée, et le salaire comparé au minimum légal et à la grille de la convention collective applicable.
FIÉE
Salaire officiel, non estimé
Nous comparons chaque offre au salaire minimum légal et aux grilles des conventions collectives publiées officiellement — jamais un algorithme qui devine.
Conventions collectives · sources officiellesEmployeur vérifié
Le label de vérification ne s'achète jamais. Il est calculé à partir de données observables — taux de réponse, plaintes confirmées, historique réel.
Indice de responsabilitéToujours gratuit pour les candidats
Jamais d'abonnement, de frais, ni de fonctionnalité payante côté candidat. C'est l'employeur qui paie.
Une offre complète — pas un résumé vague.
Trois pays, des données officielles — aucun mis en avant.
Salaire minimum national, mensuel brut, source Eurostat, en vigueur au 1er juillet 2026.
Jours fériés légaux (2026)
Inflation, chômage et salaire minimum — les trois pays, côte à côte.
Dernières valeurs publiées par Eurostat à la date de consultation — chaque graphique indique sa date.
Inflation (IPCH, sur un an)
Eurostat, communiqué du 16 octobre 2026 · septembre 2026Taux de chômage
Eurostat (une_rt_m), corrigé des variations saisonnières · août 2026Hausse du salaire minimum sur un an
Eurostat (earn_mw_cur) · juillet 2025 → juillet 2026Du brut au net, avec le vrai barème fiscal — pas une moyenne.
France pour l'instant — Belgique et Luxembourg en préparation. Estimation simplifiée (personne seule, sans enfant) : elle ne remplace ni le simulateur officiel ni un conseil fiscal.
La vérification réelle ne coûte rien jusqu'à votre première embauche.
La première offre est toujours gratuite pour une organisation vérifiée. Aucun label achetable, aucun boost payant pour masquer des offres faibles — la visibilité vient de données observables, pas d'un budget marketing.
Voir comment fonctionne la vérification